阻碍有效沟通的结构因素包括（）

A.团队沟通集权的程度
B.沟通网络的复杂性
C.团队沟通的效率
D.团队沟通的方式
E.团队任务的性质

A.企业资源基础论
B.核心竞争能力论
C.企业知识基础论
D.钻石模型
E.产业组织理论

A.团队随着组织内外环境的变化而变化
B.需要两个或两个以上的人员
C.在高度竞争的动态环境中，组织应用群体或团队解决复杂问题
D.团队人员有规律的相互接触
E.团队人员共享绩效目标