单项选择题

劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A.病愈后
B.休假3个月后
C.休假6个月后
D.医疗期满后

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单项选择题

A.工作实践法
B.工作日志法
C.结构调查表
D.关键事件法

单项选择题

A.制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%
B.出勤率×出勤时间利用率
C.制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%
D.制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

单项选择题

A.工作上的原因
B.新的工作的吸引
C.待遇上的原因
D.组织政策的原因