欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

利用调查问卷收集培训需求信息，在进行问卷设计时应注意（）

A.语言简洁
B.问卷填写者必须署名
C.问题清楚明了
D.多采用主观问题方式
E.主观问题后应留填写意见的足够

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
在培训需求信息的收集中，观察法比较适合于（）进行调查。

A.技术工作人员
B.管理工作人员
C.生产作业人员
D.销售工作人员
E.服务工作人员
多项选择题
在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（）等具体的操作方法

A.个人面谈法
B.现场面谈法
C.集体面谈法
D.团队分析法
E.任务分析法
多项选择题
工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。

A.工作评价
B.工作说明书
C.访谈记录
D.工作任务分析记录表
E.工作规范
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题