单项选择题
A.人力资源供求平衡 B.人力资源供大于求 C.人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡
A.有助于员工的自我实现 B.对战略导向起牵引作用 C.最大限度地激发员工斗志 D.强调对员工行为的激励
A.访谈法 B.问卷调查法 C.观察法 D.电话调查法
A.平均数 B.中位数 C.标准误 D.标准差
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