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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

问卷调查评估法中，问卷提问的设计应遵循（）原则。

A.从一般问题到具体问题
B.从熟悉的问题到不熟悉的问题
C.将同类问题放到一起
D.按事件发生的顺序安排问题的顺序
E.从不熟悉的问题到不太熟悉的问题

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多项选择题
培训评估方案的实施包括（）。

A.选择好进行评估的时机
B.做好评书数据信息的整理和分析
C.在评估中应与学员多沟通
D.在评估中应与学员上级多沟通
E.根据情况及时调整评估项目
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管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。

A.服务意识
B.部门目标管理
C.绩效考核
D.成本控制
E.市场营销
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培训规划设计的关键点有（）。

A.策略
B.信念
C.任务
D.目标
E.动力
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