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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 06091薪酬管理

单项选择题

由企业出资建立养老基金，定期向退休职工按固定金额支付退休金的退休金计划是（）

A.DC计划
B.DB计划
C.DA计划
D.AD计划

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单项选择题
在我国员工福利发展阶段中，企业和员工的福利意识明显增强，但传统体制的惯性还在延续，整个福利体系还未建立，因此经营效益较好的企业主要以货币的形式向员工发放福利，此阶段属于（）

A.统包阶段
B.过渡阶段
C.综合服务阶段
D.人性化阶段
单项选择题
若员工小明在加薪前的工资为20000元，基本薪酬为8000元，其绩效加薪幅度为5%，则该员工加薪后的工资是（）

A.22400
B.20400
C.21400
D.20000
单项选择题
控制企业的雇用量最常见的方法是通过（）

A.控制员工人数和控制工作时间单价
B.控制员工工作时长和控制工作时数
C.控制员工人数和控制工作时数
D.控制员工人数和控制员工工资范围
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