多项选择题
A.确定能力差距 B.设计培训模块 C.形成需求分析结果 D.编写培训大纲
A.培训对象的培训需求度 B.培训对象的个人差异 C.培训目标定位是否准确 D.培训所针对的岗位与培训对象是否匹配
A.专家鉴定结论 B.查新报告 C.权威机构或国家和国际的技术标准 D.项目预计带来的收益
A.人员落实 B.任务落实 C.经费及保障条件落实 D.评审方式落实
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