考题列表
- 问答题 试阐述现代培训师应该具备什么样的修养与风范。
- 问答题 结合自身情况，阐述如何在培训中履行培训师职业道德规范。
- 问答题 您认为应怎样对学员进行终生学习的学法指导。
- 问答题 结合您的培训工作经验，谈一谈怎样更好地应对专家型学员？
- 问答题 怎样更好地应用游戏法？
- 问答题 怎样更好地应用提问法？
- 问答题 联系工作实际谈一谈怎样组织好培训课堂教学的进程。
- 问答题 试论述说课与讲课的不同。
- 问答题 试论述技能操作考核方案的设计过程。
- 问答题 请根据案例分析：这些不和谐现象反映了什么问题，该如何应对？
- 问答题 如何理解培训沟通中的“一个中心，两个基本点”？
- 问答题 怎样理解国网公司宗旨？
- 问答题 怎样理解国网公司的使命？
- 问答题 简述有效组织教研活动的要点。
- 问答题 试列举教学研究的基本方法。
- 问答题 培训教材审核的内容包含哪些方面？
- 问答题 教材开发团队中主编的选择标准和职责是什么？
- 问答题 培训需求分析须四个步骤是什么？
- 问答题 教学反馈的渠道与途径有哪些？
- 问答题 教学过程中，怎样做到真实反馈，准确矫正？
- 问答题 教学反馈与矫正的意义是什么？
- 问答题 培训师忘词的应对技巧有哪些？
- 问答题 课堂失控的表现有哪些？
- 问答题 演示法在课堂教学运用的过程中，应注意哪些事项？
- 问答题 课堂教学的结尾的方式有哪些？
- 问答题 课堂教学中，组织教学的作用有哪些？
- 问答题 简述针对培训师实训授课的评价要点。
- 问答题 简述实施培训指导的基本原则。
- 问答题 简述团队协作指导的环节和方法。
- 问答题 团队协作应做好哪四方面的基础工作？
- 问答题 简述培训考核失分点的类型。
- 问答题 简述危险点分析及控制的一般步骤。
- 问答题 请简述网络课件开发原则。
- 问答题 依据网络课件的表现形式，网络课件有哪些类型？
- 问答题 培训师如何回应带有情绪的讲话者？
- 问答题 培训师对学员回答错误的该如何处理？
- 问答题 培训师在讲台上的手势要注意哪些要点？
- 问答题 如何塑造自己的语言风格？
- 问答题 规范的身体语言整体要求是什么？
- 问答题 培训过程中知识点之间语言过渡的方法有哪些？
