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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 招聘与配置

多项选择题

下列关于员工素质选拔性测评的说法，正确的有（）。

A.强调测评的区分功能
B.测评标准刚性弱
C.测评过程强调主观性
D.测评指标具有灵活性
E.结果体现分数或等级

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多项选择题
员工素质测评方法的类型包括（）。

A.选拔性测评
B.补偿性测评
C.开发性测评
D.考核性测评
E.诊断性测评
多项选择题
目前流行的人员素质理论包括（）。（2012年11月二级真题）

A.冰山模型
B.洋葱模型
C.大海模型
D.大树模型
E.橘子模型
多项选择题
要想面试能顺利进行，一般面试指南包括（）。

A.面试团队的组建
B.面试准备
C.面试提问分工和顺序
D.面试时间
E.面试评分办法
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