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全部科目 > 火电电力职业技能鉴定考试 > 中国南方电网 > 南方电网管理岗位胜任能力培训

单项选择题

《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，无故连续旷工（）个工作日及以上的，或者一年内无故旷工累计30个工作日及以上的；给予开除并解除劳动合同。

A.10
B.15
C.30
D.12

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单项选择题
《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，受到降级、撤职惩处的员工在受惩处（）个月以后，在提高岗级（薪级）、评优评先等方面，应当按照规定的条件，与其他员工同样对待。

A.3
B.6
C.9
D.15
单项选择题
《广西电网公司员工惩处实施细则》规定，受到惩处的员工对惩处决定不服的，可在公布惩处决定之后（）个自然日内，向原处理单位书面申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15个自然日内，向作出该惩处决定的上一级单位提出书面申诉。

A.15
B.20
C.25
D.30
单项选择题
公司各级党员领导干部要对照《南方电网公司党员领导干部日常活动重点监督清单》，严格要求自己，自觉规范自身言行，自觉遵守职业道德、社会公德、家庭美德。各级党组（党委）和纪检监察机构、（）要加强监督检查，及时发现和严肃查处有关违规违纪问题。

A.党建部门
B.审计部门
C.综合部门
D.人事部门
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