多项选择题

间接经济薪酬可以分为（）

A.教育培训
B.医疗保障
C.劳动保护
D.社会保险

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多项选择题

A.时间
B.质量
C.性能
D.服务

多项选择题

A.绩效具有多因性
B.绩效具有多维性
C.过分强调结果可能会导致员工的短视行为
D.现实生活中，没有一个组织对员工的绩效考评以员工的产出或结果作为唯一的衡量尺度

多项选择题

A.认知能力
B.写作能力
C.阅读能力
D.实践能力