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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（）原则。

A.管理系统一元化
B.分配职责
C.明确责任和权限
D.优先组建管理机构和配备人员

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企业若要进行全员培训，应采用（）。

A.岗前培训
B.脱产培训
C.在岗培训
D.轮岗培训
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在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。

A.性别
B.工作经历
C.个人特点
D.身高
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企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

A.猎头公司
B.职业介绍所
C.大学校园
D.大学校园
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