欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
>
现代企业管理
>
现代企业管理综合练习
搜题找答案
多项选择题
东软人员管理四大机制包括：（）
A、牵引机制
B、激励机制
C、约束机制
D、竞争淘汰机制
E、培养机制
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
多项选择题
系统的QoS可以包括（）。
A、可管理性（Manageability）
B、可维护性（Maintainability）
C、易用性（Usability）
D、可复用性（Reusability）
多项选择题
东软的价值观：（）
A、简单
B、负责
C、合作
D、尊重
E、诚信
多项选择题
东软文化内涵包括：（）
A、领导者的角色是发展员工
B、注重执行，并从细节和自我做起
C、乐观、积极，不被困难所干扰
D、建立人与人之间的协和关系，并共享资源
E、客户至上
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
