绩效管理循环框架的主要环节包括（）。

A.审计人员的询问记录
B.政府部门的相关法规
C.政策性文件
D.与审计项目有关的计划、报告、批复文件

A.绩效评价人员对被评价人员缺乏足够的了解，对评价的结果缺乏信心
B.缺乏独立性
C.评价要素的说明不完善，评价方法不明确
D.人们往往不愿意做出、极差，之类的极端评价

A.晕轮效应
B.逻辑误差
C.宽大化倾向
D.溢出效应