多项选择题
A.技术和培训水平 B.年龄与工龄 C.性别 D.职务 E.岗位
A.明确企业实现战略所需的核心竞争力 B.激励员工产生最大绩效的方法论 C.企业经营的理念 D.企业文化 E.企业的组织机构特点
A.薪酬调查 B.员工薪酬统计 C.制定薪酬计划 D.适时计算 E.薪酬调整
A.工资总额管理 B.各类员工薪酬水平管理 C.薪酬成本管理 D.企业内部薪酬制度管理 E.日常薪酬管理工作
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