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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 人员招聘与配置

多项选择题

法律通常将自然人分为（）。

A.丧失行为能力的人
B.限制劳动行为能力的人
C.无劳动行为能力的人
D.部分劳动行为能力的人
E.完全劳动行为能力的人

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单项选择题
劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

A.劳动标准制度
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
单项选择题
劳动法的最主要表现形式是（）。

A.劳动规章
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.地方性劳动法规
单项选择题
完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，（）。

A.16～18岁的劳动者
B.16岁以上的劳动者
C.18岁以上的劳动者
D.18岁以上的男性劳动者
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