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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

多项选择题

宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（）。

A.战略匹配原则
B.文化适应原则
C.动态发展原则
D.全面激励原则
E.重点突出原则

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多项选择题
概括来说，薪酬管理包括（）。

A.薪酬体系设计
B.薪酬水平确定
C.薪酬日常管理
D.薪酬预算
E.薪酬调整
多项选择题
常用的薪酬调查方式有（）。

A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查
E.采集社会公开信息
多项选择题
薪酬标准档次的调整包括（）。

A.“技变”晋档
B.“学变”晋档
C.“龄变”晋档
D.“职变”变档
E.“考核”变档
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