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单项选择题
以“离职率降低、士气提高、绩效改善”为目标的是（）
A.人员接替与提升计划
B.人员补充计划
C.评估与激励计划
D.总体规划
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单项选择题
以“部门编制、人力资源结构优化、绩效改善、职务轮换”为目标的是（）
A.总体规划
B.人员接替与提升计划
C.人员补充计划
D.人员使用计划
单项选择题
以“类型、数量对人力资源结构及绩效的改善等”为目标的是（）
A.总体规划
B.人员接替与提升计划
C.人员补充计划
D.人员使用计划
单项选择题
以“后备人员数量保持、改善人员结构、提高绩效目标”为目标的是（）
A.总体规划
B.人员接替与提升计划
C.人员补充计划
D.人员使用计划
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