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单项选择题

人员补充计划的一般步骤是：（）

A.拟定标准、广告、宣传、考试、录用
B.广告、拟定标准宣传、考试、录用
C.拟定标准、广告、宣传、录用、考试
D.拟定标准、宣传、广告、考试、录用

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以“离职率降低、士气提高、绩效改善”为目标的是（）

A.人员接替与提升计划
B.人员补充计划
C.评估与激励计划
D.总体规划
单项选择题
以“部门编制、人力资源结构优化、绩效改善、职务轮换”为目标的是（）

A.总体规划
B.人员接替与提升计划
C.人员补充计划
D.人员使用计划
单项选择题
以“类型、数量对人力资源结构及绩效的改善等”为目标的是（）

A.总体规划
B.人员接替与提升计划
C.人员补充计划
D.人员使用计划
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