多项选择题
A.社会权利分配 B.劳动与产品市场 C.个体特征变量 D.员工发言权 E.工作经验
A.明确界定商业秘密的范围 B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法 C.明确规定违约金数额 D.规范保密行为和泄密行为 E.完善保密和竞业限制制度
A.员工由他人代打卡 B.员工请事假，得到领导批准，之后自行延期 C.员工请假，由其他领导代批 D.员工由他人代请假，事后不做补假手续 E.员工早退
A.经济性裁员 B.非经济性裁员 C.绩效评比裁员 D.结构性裁员 E.优化性裁员
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