单项选择题
A.劳动力的需求与供给B.竞争程度和产品需求水平C.企业战略、所属行业D.企业规模和价值观
A.在薪酬设计中,必须使两个相邻薪酬等级之间存在交叉重叠部分B.如果相邻两个薪酬等级之间交叉重叠很少,则意味着这两个薪酬等级的区间薪酬水平差异很小C.如果两个相邻薪酬等级之间交叉重叠很大,则意味着这两个薪酬等级之间的中值差异很大D.处于薪酬水平较高位置的相邻薪酬等级之间的交叉重叠幅度一般较小
A.现股计划B.期股计划C.收益分享计划D.行为鼓励计划E.期权计划
A.技能统计B.技能分析C.技能评价D.技能定价E.技能管理
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