多项选择题

员工内部招聘的劣势有（）。

A.因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响
B.容易造成“近亲繁殖”
C.带来新思想、新方法
D.可以招聘到一批优秀的人才
E.内部招聘，尤其是从企业内部提拔管理人员，有可能出现“照顾性提拔”的倾向，将不符合条件人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

多项选择题

A.个人岗位写实
B.工组岗位写实
C.多机台看管写实
D.特殊岗位写实
E.自我岗位写实

多项选择题

A.定岗定员提供依据
B.产品成本核算提供依据
C.工作报酬提供依据
D.提高工作效率提供依据
E.提高员工效率提供依据

单项选择题

A.遵循客观规律去做
B.按照自己想法做
C.按照老板要求做
D.听长辈的话去做