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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的()

A.竞争力原则
B.公正性原则
C.激励性原则
D.合理性原则

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