对于资历比较老但职位较低的老员工，我们要做到（）。

A.沟通
B.倾听
C.谈话
D.讨论

A.认为客户挑毛病
B.不予理睬
C.书面解释
D.带客户去访问成功案例

A.要设定清晰和具体的评估标准
B.项目经理制定评估标准
C.要保证项目成员对理解评估标准
D.对项目成员就他最近的表现提供建设性回馈，以保证其持续性的成长和改进