认为只要自己付出努力，就能得到相应的回馈和奖励，属于哪种领导风格的基本取向（）。

A.批评的目的就是明确事情的对错与否
B.要避免当众批评
C.批评的时候要对事不对人
D.只批评一次，不要旧帐重提

A.正确的做事情
B.着眼于目前
C.挑战惯例、寻找新的途径
D.需要管理制度加以规范

A.权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信
B.如果下属的期望值越低，则很难迅速树立威信
C.道德品质是影响威信建立的内因
D.助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信