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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

以下选项中劳动保障监察员的条件包括（）。

A.在劳动行政部门从事劳动行政业务工作5年以上
B.调查人员的工作能力
C.熟悉劳动保障业务，熟练掌握和运用劳动保障法律、法规知识
D.从事劳动保障监察工作

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单项选择题
间接成本在（）表现为员工与管理人员缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。

A.工作态度方面
B.交流方面
C.工作关系方面
D.积极性方面
单项选择题
岗前培训意味着新员工必须放弃某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的（）。

A.工作方式
B.工作
C.工作行为
D.行为
单项选择题
校园招聘的方式有几种？（）

A.1种
B.2种
C.3种
D.4种
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