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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 人力资源规划 > 企业人力资源战略规划

单项选择题

人力资源管理系统论认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，对员工的知识技能是（）。

A."反馈"
B."投入"
C."转换"
D."产出"

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单项选择题
（）认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

A.人力资本理论
B.人本理论
C.科学管理理论
D.行为角色理论
单项选择题
凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的一般系统理论是（）。

A.子系统理论
B.人力资源管理系统论
C.人力资本理论
D.资源基础理论
单项选择题
盖斯特教授认为，人力资源管理不仅仅是人事经理的职责，也是所有（）不可推卸的责任。

A.管理人员
B.董事长
C.监事会
D.直线经理
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