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全部科目 > 财经类 > 保险考试 > 保险从业资格考试 > 员工福利规划师 > 中级员工福利规划师 > 员工福利计划:原理、设计与管理

单项选择题

下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）
①员工福利与社会福利实施的目的相同
②员工福利与社会福利实施的主体不同
③员工福利承担了所有社会福利的功能
④员工福利与社会福利实施的对象不同
⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。

A.①③④
B.①②⑤
C.②④
D.②③④

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单项选择题

以下选项中，属于员工福利制度特征的是（）
①以劳动关系的建立为前提
②是工资报酬的重要补充
③支付形式的单一性
④支付对象仅为员工
⑤支付方式的延期性

A.②③④
B.①②⑤
C.①②③④⑤
D.②③④⑤
单项选择题
第二次世界大战后，团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用，成为法定福利外最普遍的员工福利项目。在美国各种团体保险业务中，发展最快的产品是（）

A.团体人寿保险
B.团体医疗健康保险
C.团体意外保险
D.团体年金保险
单项选择题
在员工福利中，最基础的单元是（）

A.员工福利制度的理论依据
B.员工福利计划
C.员工福利的设计理念
D.员工福利项目
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