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单项选择题
做好精神文化的规划有（）个步骤。
A.3
B.4
C.5
D.6
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相关考题
多项选择题
行为文化规划包括（）。
A.行为规范管理
B.人际关系规范
C.公共关系规范
D.服务行为规范
判断题
企业精神的培育步骤：企业精神的确认、企业精神的倡导、企业精神的深化。
单项选择题
沙因认为，年轻的管理者只有获得（）、处理人际关系的能力、处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。
A.分析能力
B.解决问题的能力
C.制定决策的能力
D.领导团队的能力
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