单项选择题
A.培训内容的评估 B.培训对象的工作成效及其行为评估 C.培训目标达成情况的评估 D.培训环境的评估
A.培训需求 B.课程设计 C.应用效果 D.教学方法、质量等综合能力
A.重新进行培训需求分析 B.进行工作分析 C.了解受训人员的绩效情况 D.对评估的可行性进行分析
A.保证培训活动按照计划进行 B.保证培训效果测定的科学性 C.客观评价培训者工作 D.为管理者决策提供所需信息
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