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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 招聘与配置

多项选择题

人岗匹配包括（）。

A.工作要求与员工素质相匹配
B.工作报酬与员工贡献相匹配
C.各类员工与员工之间相匹配
D.各类岗位与岗位之间相匹配
E.工作报酬与员工学历相匹配

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多项选择题
在员工素质测评量化中，（）可以被看作二次量化。

A.类别量化
B.顺序量化
C.实质量化
D.等距量化
E.模糊量化
多项选择题
以下有关行为描述面试的说法正确的有（）。（2012年11月二级真题）

A.是一种特殊的结构化面试
B.面试的问题都是行为性问题
C.是一种特殊的非结构化面试
D.面试的问题都是知识性问题
E.实质是识别关键性的工作要求
多项选择题
一般来说，企业员工个体素质的构成包括（）。

A.血型
B.体质
C.性格
D.智力
E.年龄
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