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能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有机地组合在一起。（）
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判断题
人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经济条件，另一类是政府管理与法律的监控。（）
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人员招聘的目的并不是寻找具备合适思维方式的人，而是寻找具备合适经验的人。（）
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人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）
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