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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 绩效管理

单项选择题

品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。

A.品德
B.知识
C.行为
D.潜质

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单项选择题
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，这种方法称为（）

A.总体评价法
B.座谈法
C.查看工作记录法
D.问卷调查法
单项选择题
通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（）

A.负向激励
B.正向激励
C.人事调整激励
D.预防性激励
单项选择题
影响员工个人行为和工作表现的内部因素是（）

A.能力
B.机遇
C.人力资源制度
D.价值观
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