单项选择题

直线管理者的人力资源管理职责包括（）。
①做出解雇下属员工的决策
②改进下属员工的工作绩效
③解释公司的政策和程序
④使新员工融入组织

A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④

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单项选择题

某寿险公司最近正在建立适用于团险经理的胜任素质模型，这种模型（）。
①应当能够将该寿险公司优秀的和表现一般的团险经理区分开来
②对该寿险公司团险经理的甄选以及培训和开发具有重要参考价值
③有助于鼓励该寿险公司的团险经理不断提升个人能力以实现更高水平的绩效力
④有利于强化团险经理在组织内的相对地位

A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④

单项选择题

人力资源的概念涵盖了生产要素中的（）。
①资本
②知识
③劳动
④企业家

A.①②
B.①③④
C.①②③
D.②③④

单项选择题

A.劳动争议仲裁委员会中不应该包括用人单位的代表
B.必须在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请
C.劳动争议当事人不服仲裁结果的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
D.劳动争议仲裁委员会也可以对因履行集体合同的争议进行仲裁