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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

多项选择题

在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括（）。

A.变动税率
B.调整政府购买水平
C.公开市场业务
D.调整政府转移支付水平
E.调整货币供应量

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福利的特性包括（）。

A.福利支付以劳动为基础
B.法定性
C.企业自定性
D.灵活性
E.公平性
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劳动力市场均衡的意义有（）。

A.充分就业
B.同质劳动力获同样工资
C.体现工资差异
D.劳动力资源的最优分配
E.增大工资总额
多项选择题
在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括（）。

A.信息障碍
B.体制障碍
C.市场缺陷
D.人为障碍
E.经济滞后
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