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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

多项选择题

福利的特性包括()。

A.福利支付以劳动为基础
B.法定性
C.企业自定性
D.灵活性
E.公平性

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