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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源基础知识(公共科目) > 管理心理与组织行为

单项选择题

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。

A.人格测验
B.成就测验
C.性向测验
D.情商测验

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单项选择题

心理测量的工具是（）。

A.物理测量
B.心理测验
C.物理测验
D.情商测验

单项选择题

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是（）。

A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径-目标理论
D.参与模型

单项选择题

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.参与模型

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