单项选择题
A.综合运用多种薪酬方式 B.改变工资内容 C.裁员 D.建立加薪网状通络
A.激励性强 B.针对员工的某一方面 C.更加人性化 D.配套好
A.简单、快捷 B.可以独立完成 C.适用于所有企业 D.成本低
A.成本耗费 B.员工过多承担责任 C.薪酬失当 D.不利于岗位调整
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