单项选择题
A.成本耗费 B.员工过多承担责任 C.薪酬失当 D.不利于岗位调整
A.以绩效考核为前提 B.要提升激励效果 C.人均工资的增长要高于人均利润的增长 D.升降要平衡
A.年龄级别 B.行政级别 C.工龄级别 D.福利级别
A.工作分析 B.去掉价值低的工作 C.列出并排序要素，确定权重 D.对职位进行排序
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