多项选择题
A.劳资矛盾不可避免 B.劳动争议的易发性和多发性 C.集体劳动争议的强冲突性 D.劳动争议复杂性
A.确定日常管理主体和管理制度 B.设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系 C.明确企业劳动关系预警内容及主要程序 D.预防和处理各类突发事件
A.政府 B.用人单位 C.劳动者 D.工会
A.企业决策层 B.企业人力资源部门 C.中层管理部门 D.基层管理部门
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