多项选择题

薪酬职能是薪酬管理的核心，主要包括（）。

A.补偿职能
B.激励职能
C.调节职能
D.效益职能
E.统计监督职能

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多项选择题

A.合理性原则
B.系统原则
C.实用性原则
D.标准化原则
E.能级对应原则

多项选择题

A.整理
B.整顿
C.清扫
D.清洁
E.素养

多项选择题

A.录用比=（录用人数／应聘人数）×100％
B.招聘完成比=（录用人数／计划招聘人数）×100％
C.应聘比=（应聘人数／计划招聘人数）×100％
D.录用成本比=（录用人数／录用其他费用）×100％
E.招聘成本比=（参与招聘人员人数费用／招聘活动期间的其他费用）×100％