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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

单项选择题

保证培训达到预期设计效果的关键性因素是()

A.可靠性
B.系统性
C.标准化
D.有效性

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