问答题
（1）道德的发展阶段； （2）个人特征； （3）结构变量； （4）组织文化； （5）问题强度。
A.对员工的道德行为进行监督，控制 B.在言行方面是员工的表率 C.通过奖惩机制影响员工的道德行为 D.设定明确和显示的目标
A.管理效率的提高 B.管理制度的完善 C.人际冲突的缓解 D.人际关系的展开和有序化
A.前惯例层次 B.惯例层次 C.原则层次 D.以上都不是
微信扫一扫,加关注免费搜题
