问答题
决策要完全依据其后果或结果作出，功利主义的目标是为尽可能多的人提供尽可能多的利益。
A.对员工的道德行为进行监督，控制 B.在言行方面是员工的表率 C.通过奖惩机制影响员工的道德行为 D.设定明确和显示的目标
A.管理效率的提高 B.管理制度的完善 C.人际冲突的缓解 D.人际关系的展开和有序化
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