员工信息的（）包括：员工信息的编号、存放，员工信息的接收、转移及登记，员工信息的检查和保密工作等。

A.是企业全方位考察员工的必要手段
B.为企业处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C.为企业制定人力资源管理政策提供了原始资料
D.不能为人才学、心理学等学科的研究提供原始资料

A.业务处理层
B.基础数据层
C.业务执行层
D.决策支持层

A.学生缺乏社会阅历，责任心较弱
B.学生缺乏实践经验
C.因培养不善，被录用学生不认可企业的文化和价值观
D.刚毕业的学生往往眼高手低，对工作期望过高