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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

员工沟通的程序滑下列哪一项（）

A.形成概念
B.信息存储
C.信息传输
D.信息接收

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单项选择题
人力资源规划的含义是指（）。

A.系统评价人力资源需求
B.统评价人力资源供给
C.系统评价人力资源的供给和需求
D.以上都不对
单项选择题
如果某公司每人每小时的标准产出为25个单位产品，而该工作报酬率为每小时10元，则计件报酬率为每单位产品（）元，一个每天工作8小时，每小时生产30个产品的员工按直接计件制每天可得（）元

A.0.4；96
B.0.2；96
C.0.4；90
D.0.2；8
单项选择题
面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（）。

A.面试目标
B.面试要求
C.工作要求
D.面试成果
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