多项选择题
A.基本薪水或基本工资B.激励性薪酬C.成就或资历薪酬D.培训机会
A.人力资源需求分析B.人力资源盘存与供给分析C.应对人力资源短缺或过剩的行动方案
A.（人才）招聘标准B.招聘源C.招聘方法D.招聘吸引E.招聘时间F.招聘者（主体）
A.晋升B.调动C.降职D.解雇离职E.退休
微信扫一扫,加关注免费搜题
