单项选择题
A.管理幅度的存在 B.美学上的原因 C.可使组织更加灵活 D.有利于有效沟通
A.正比 B.反比 C.相关 D.没有
A.统一指挥原则 B.分权原则 C.控制幅度原则 D.分工原则
A.公司增员过多，产生了鱼龙混杂的情况 B.公司经理的管理幅度太大，以至于无法对员工实行有效的管理 C.经理管理能力有限，致使员工对其不服 D.公司的管理层次太多，致使经理无法与员工进行有效的沟通
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