在满足岗位牵制及不相容原则的前提下，整合原有公私岗位，统一设置为：网点负责人、（）、客户经理、产品经理、高级柜员、柜员、大堂经理八个岗位。

A、团队考核
B、岗位分配
C、分区包干
D、指标到人

A、开展社区调查
B、确定目标社区
C、制定营销方案
D、实施营销活动
E、后续跟踪服务”

A、客户经理配对
B、首问负责
C、信息资源共享
D、实施目标管理
E、持续培训督导