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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 人力资源流动管理

多项选择题

企业内部人力资源市场的特征是（）。

A.发生在大中型企业
B.从外部进入企业的入口很有限
C.通过职业生涯阶梯系统地向上运动
D.在晋升和裁减时以年功或绩效为标准
E.要求员工具有更高的技能

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多项选择题
水平流动可在（）之间进行。

A.企业
B.部门
C.行业
D.地区
E.国家
单项选择题
成本收益分析法是将（）与流动成本联系在一起。
A.员工流动方式
B.员工素质
C.员工能力
D.员工态度
单项选择题
在企业中造成员工流失超过30%的原因可能是（）。

A.薪酬水平具有竞争力
B.流动的变量
C.薪酬待遇高
D.缺乏发展机会
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